Najviše plaće, prema zanimanjima, ostvaruju cloud inženjeri, s prosječnim primanjima od 3.121 eura, što nadmašuje i pilote (2.760 eura). Slijede ih IT arhitekti s trećom najvišom plaćom od 2.397 eura.
Prosječna neto plaća u Hrvatskoj porasla je na 1.139 eura prošle godine, što predstavlja povećanje od 14 posto u usporedbi s prethodnom godinom, prema podacima MojPosao iz istraživanja trendova na tržištu rada za 2023. Medijalna plaća iznosi nešto manje, točnije 1.028 eura, što znači da većina građana ima plaću ispod prosjeka.
Zanimljivo je uočiti smanjenje broja građana s primanjima ispod 750 eura, dok čak 69 posto građana ostvaruje plaću između 751 i 1.500 eura. Cloud inženjeri se ističu kao nositelji najviših plaća s 3.121 eura, ispred pilota (2.760 eura) i IT arhitekata (2.397 eura).
S druge strane, najniže plaće imaju spremači (677 eura), šivači (673 eura) i krojači (622 eura).
Podaci MojPosao otkrivaju da su plaće u stranim tvrtkama u prosjeku 7 posto više od općeg prosjeka. Zaposlenici u tvrtkama u državnom vlasništvu imaju prosječno 5 posto niže plaće, dok su plaće radnika u javnoj i lokalnoj samoupravi niže za 9 posto u odnosu na prosjek (1.039 eura).
Najviše plaće općenito bilježe tvrtke s više od 1.000 radnika, ali prošle godine primjetan je najveći rast plaća u najmanjim tvrtkama, s manje od 19 zaposlenika, i to za 15 posto. Zagrebački radnici ostvaruju najviše plaće, s prosječnim iznosom od 1.256 eura, što je 10 posto više od ostatka Hrvatske. Najniže plaće bilježe se u Virovitičko-podravskoj i Vukovarsko-srijemskoj županiji, gdje su čak 19 posto niže od prosjeka.
Za radnike s najnižim primanjima prošla godina bila je povoljna, s porastom od 19 posto za one s osnovnom školom i 15 posto za one sa srednjom školom. Osobe s postdiplomskim studijem doživjele su najmanji porast od 6 posto.
Istraživanje MojPosao pokazuje da radnici na početku karijere s manjkom iskustva imaju prosječno 18 posto niže plaće, dok oni s tri do pet godina radnog iskustva postižu iznadprosječnu zaradu.
