Trećeg dana općeg štrajka koji je u potpunosti paralizirao javni prijevoz i komunalne usluge u glavnome gradu, Županijski sud u Zagrebu donio je dvije ključne nepravomoćne presude kojima je obustavu rada u Zagrebačkom holdingu i ZET-u proglasio nezakonitom. Nakon što je u ranijim jutarnjim satima sutkinja Ksenija Jakovčević prihvatila tužbu Uprave Holdinga protiv triju komunalnih sindikata, sutkinja Lidija Bošnjaković objavila je u 11:30 sati istovrsnu presudu u sporu Uprave ZET-a protiv prometnih sindikata, čime je tuženima izričito zabranjeno daljnje organiziranje i provođenje štrajka najavljenog 18. rujna.
Pravni preokret uslijedio je nakon jutra u kojem je grad funkcionirao na samom minimumu – na tračnicama su prometovala tek dva tramvaja, četiri autobusa prema KBC-u Rebro te 20 kamiona Čistoće namijenjenih vitalnim ustanovama. Obrazlažući presudu, sud je utvrdio da je štrajk pokrenut suprotno važećem kolektivnom ugovoru i obvezi poštivanja socijalnog mira. Osim toga, sudsko vijeće naglasilo je da su sindikati prekršili zakonske propise o načinu dogovaranja i donošenja odluka o nužnim poslovima koji se ne smiju prekidati, uz izostanak pregovaranja u dobroj vjeri.
“To što je pravo na štrajk ustavno pravo, ne znači da je ono apsolutno pravo”, istaknula je sutkinja Jakovčević, pojasnivši da priroda tog prava nalaže uspostavljanje jasne ravnoteže između interesa radnika i zaštite građana koji su izravno pogođeni posljedicama blokade. Sutkinja se ujedno osvrnula i na zakonodavni okvir, napomenuvši kako je sudu predviđen rok od svega četiri dana za donošenje odluke, dok nezadovoljne strane imaju 15 dni za podnošenje žalbe.
Budući da je riječ o prvostupanjskim presudama, sindikati imaju pravo žalbe Vrhovnom sudu, koji je dužan donijeti konačnu odluku u roku od pet dana od zaprimanja predmeta. Unatoč mogućnosti daljnjeg pravnog osporavanja, današnje sudske odluke predstavljaju prekretnicu u trodnevnoj krizi u metropoli, dok se sa svih strana ponovno poziva na hitno sjedanje za pregovarački stol i potpisivanje novog kolektivnog ugovora.
